我校组织开展2021年新入职员工科研专题培训

科研是大学的职能之一。作为新时代的开放大学员工，如果不具备科研能力，不结合岗位工作开展科研，就像一个人没有灵魂。为提高近两年新入职员工的科研能力和水平，助力新入职员工成长，充分发挥新入职员工在教育教学改革中的作用，4月21日，我校举办以“教育科学研究的基本环节和注意事项”为主题的科研专题培训，近20名新入职员工参加培训。

培训由发展规划与科研管理处负责人主讲。在阐述教育科学研究基本概念和介绍相关知识后，他结合自己的体会，讲解教育科研课题申报要求、需要注意的问题和申报技巧，提出把科研纳入自己的日常生活、结合岗位工作选择研究方向、通过撰写论文提高科研能力等建议，同时鼓励大家积极申报各类课题，通过研究提升工作能力和水平，用研究成果指导实际工作，夯实职业发展新起点。

本次培训，激发了新入职员工开展教育科学研究的积极性，增强了新入职员工通过科研促进自身专业化成长的意识。新入职员工科研能力的提升，不仅能增强学校科研实力，而且能为学校高质量发展增添新动能。