为推动全面从严治党各项工作在我校基层组织中的落实，进一步加强我校党的基层组织的科学化规范化建设，我校于11月2日举办2017年基层党建业务培训班。校党委副书记、纪委书记陈雪曼做动员讲话。组织人事处相关同志、校属各党支部书记、支部委员参加了培训。 

 陈雪曼副书记在讲话中指出，这次培训班旨在帮助大家领会十九大精神，明确任务，开阔思路，进一步提升做好基层党建工作的能力和水平。党的十九大报告把党建工作提到前所未有的高度，推出了一系列新举措，体现了党中央对党建工作的高度重视。高校作为知识分子的汇聚地和各种思想文化的集散地，各种社会思潮对高校的影响也越来越大，给高校党建和思想政治工作带来的挑战也越来越大，这对高校党建提出了更高要求。我校近年来在自身建设、组织制度建设、党员教育管理工作、党员发展工作和党外群众思想政治工作等方面做了大量工作，取得了显著成效。但总的看，当前我校基层党建工作还存在创新力度不大、党建工作内容不扎实、党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用发挥不明显等薄弱环节，需要引起我们的警醒和重视。

陈副书记强调，打铁还需自身硬。要积极应对挑战，采取措施积极进行整改。一要认真学习党的十九大报告，进一步强化“四个意识”，不断增强广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二要提高对加强基层党建工作的重要性的认识。党务工作者作为党的活动和各项工作的组织者、领导者、推动者，要增强抓好党建工作的责任感和使命感，按照新时代党的建设总要求，扎实抓好基层党组织各项工作的落实。三要牢固树立“党建是第一主业”的意识，找准党建工作与业务工作的“结合点”，坚持把业务工作与党建工作同谋划、同部署，让党建工作为业务工作提供重要的思想、组织保障。

组织人事处专职组工干部辛妙菲就高校基层党建工作中常用的六项组织工作制度、党支部会议记录要求和规范、党支部日常工作台账标准、党支部党员学习活动室布置要求等四个专题内容进行了深入细致的讲解，明确了基层党建工作的要求、方法、程序和规范。

组织人事处处长陈健晖就当前我校党建工作面临的形势和特点、党费收缴、管理和使用事项进行了总结，并就有关问题提出了要求。她强调，今后要以专题培训班、主题党课、联席会议等不同形式呈现，逐渐形成一种常态化党务培训机制，提升我校基层党建工作的科学化、规范化水平。