12月17日上午，“国开之旅——走进求学圆梦行动”记者团赴百胜中国圆梦学院采访调研。人民政协报、中国青年报、 中国教育电视台、农民日报、工人日报、人民网、中国网、在线学习等多家媒体十余位记者、国家开放大学宣传部、产业工人教育项目办、广州分部教务处的相关领导一起参加了调研。

百胜集团相关负责人带领大家参观了企业文化墙，近距离感受企业文化、社会使命和对员工的关爱。该负责人介绍了百胜集团的基本情况和“圆梦大学”办学以来取得的成果。百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。2018年，秉持百胜中国“公平、关爱、自豪”的人才理念，百胜餐饮（广东）有限公司与国家开放大学（广州）合作，以100%在线教育为依托，实施学历教育与职业技能培养相结合的新型校企合作模式，支持员工获得国家认可的大专/本科学历，提高个人能力，为企业发展集聚动力，打造员工职场竞争力。

图1：参观百胜集团企业文化墙

图2：座谈会现场

百胜中国圆梦学院实现了校企合作双元人才培养模式创新的良好开端。为充分满足岗位工作与专业实践教学相融合的学习需求，更好地推进项目的实施，广州电大百胜学院不断探索，量身定制专业课程体系，并为百胜职工学员提供全方位的“送教入企”服务。学院成立一年多以来，受到公司伙伴的追捧,项目启动后，首批学员共有近百名通过学习取得晋升，实现职场快速成长。

图3：百胜中国圆梦学院2019年秋季新生开学典礼

随后，记者团与百胜学员代表们进行了沟通交流，并对相关负责人进行了专访。

图4：百胜相关负责人接受记者专访

学员邱福开来自必胜客南海万达餐厅的副经理，是2018年9月第一批报读百胜中国圆梦学院的学员。在学习过程中，能够将平时餐厅的管理工作、管理行为与课程中的管理学理论结合起来，不仅学习上获得了提升，工作也更加高效，并在2019年获得了 “优秀学员”称号并获得了学校的奖学金。

图5：学员邱福开与媒体座谈

学员刘雪峰自加入百胜公司后从一名普通的餐厅员工成长为餐厅经理，职位的转变让他意识到我需要更多管理知识和专业技能，但由于服务行业的工学矛盾一直未能如愿，圆梦学院契合岗位的专业设置和灵活的教学手段和方式吸引了他，通过学习，增加了职业竞争力，为个人的职业生涯发展提供了更大的保障。

图6：学员刘雪峰与媒体座谈

国家开放大学广州分部与百胜中国携手并进，以“立足区域、对接企业、终身教育、服务社会”育人理念，在规范管理、教学模式探索、学用结合、全方位支持服务等方面积极探索、勇于创新，充分发挥学校远程开放教育和系统办学的特色优势，结合企业自身优势，不仅服务区域经济社会发展，而且提升员工岗位胜任能力，增强了团队和企业的人才竞争力，实现了多方共赢。