2019年12月17日，“国开之旅——走进求学圆梦行动”记者团走进溢达集团。人民政协报、中国青年报、 中国教育报、中国教育电视台、农民日报、工人日报、人民网、中国网、在线学习等媒体记者，国家开放大学相关领导参加专题采访。广东溢达纺织有限公司总经理马伟萍主持了采访交流会。

溢达集团于1978年创立，目前是全球最大的全棉衬衫制造及出口商，在11个国家和地区拥有近57,000名员工，溢达坚信人才是企业发展的核心竞争力，致力于提升员工综合能力，促进员工与公司共发展。

△会议现场

广东溢达纺织有限公司人力资源部高级经理王妍向记者团重点介绍了溢达集团求学圆梦的开展情况。自2015年开始，在国家开放大学和国家开放大学（广州）的指导下，国家开放大学（广州）实验学院针对溢达面临的人才紧缺、学习组织困难等问题，与溢达集团合作开展“溢达助力计划”。2016年，国家开放大学面向企业和职工进一步升级“助力计划”，积极响应教育部、全国总工会“求学圆梦行动”计划，与溢达合作共建“溢达圆梦大学”，搭建“溢达圆梦大学”，为所有职工提供学历和技能认证一体化设计的教育服务，助力职工“求学圆梦”，为溢达集团在工业4.0提供人才保障。至今已培养近千名职工。

针对溢达核心岗位人才培养需求及员工学习特点，“溢达圆梦大学”开设工商企业管理（生产运作管理方向）专科专业，为企业定制化培养溢达班组长预备人才，该专业报读人数占总人数的83%，不仅为职工提供定制化的专业课程，更提供了个性化教学、教务及学习支持服务。  

△记者们参观溢达集团制衣厂

△学员代表在工位上接受采访

采访中，记者们与溢达学员进行了深入的交流，着重了解了学员们通过智能手机与辅导老师、班主任随时联系，解决学习过程中遇到的问题的便利；也了解了溢达HR定期组织学习小组讨论学习中遇到的问题、交换学习心得，大大提高学习动力的有效方法。

国家开放大学与溢达集团在实践中共同探索面向制造行业人才培养的“溢达模式”，即以“产教融合、校企合作”为特色的“互联网+”职工继续教育模式。根据溢达职工特点，探索出以培养溢达核心岗位（班组长）为目标，构建学分银行体系实现学历与非学历融通，提供线上线下的教学服务，让溢达职工不出厂区便可享受优质的教育服务。通过“校企联合定制化培养”“校企联合管理”以及“学校+企业+工会联合帮扶”的多方合作，探索出了一个从人才培养、招生服务、教学服务、教务管理、学习支持到经济帮扶的大型企业人才培养模式，真正为溢达职工实现“不脱产、不离岗”上大学。

△记者团与溢达相关负责人、学员代表合影