为全面、客观、公正、科学、准确地考核和评价中层领导班子和中层领导干部，充分发挥考核工作的导向和监督作用，激励广大中层领导干部勤奋工作，锐意进取，为做好下一轮中层领导班子和中层领导干部调整提供参考依据，近日，我校对校属各单位领导班子和31名任期届满在职中层领导干部开展了任期届满考核。

图1.考核工作领导小组成员、考核工作领导小组办公室主任、党委副书记陈雪曼同志主持会议

图2.考核工作领导小组组长、党委书记詹德村同志作动员讲话

考核工作由述职、民主评议、考核谈话等环节组成。在考核中，被考核的中层领导干部坚持以实事求是为原则，客观真实地总结任期内岗位履职情况，自觉接受干部群众的监督和评判。参加民主评议、考核谈话和民主测评的教职工代表以高度的政治责任感，认真参与这次考核工作，为组织决策提供可靠的依据。

图3.校领导班子成员投票

开展本次中层领导干部任期届满考核述职评议，学校党委既全面了解了校属各单位领导班子的领导能力、工作实绩和任期目标任务完成情况，也为全体中层干部展示工作、总结提高、学习交流提供了平台，调动和激发了中层干部队伍的积极性、主动性和创造性，为推动学校教育事业高质量发展、早日建成高水平城市开放大学夯实了基础。

图4. 教职工代表投票