根据市委组织部要求和学校工作安排，我校党委于3月2日下午在麓湖校区召开了2020年度选人用人工作“一报告两评议”民主评议会。

学校党政领导班子成员、全体中层干部和副高级职称以上专业技术人员、民主党派和各类教职工代表共97人参加了会议。

会上，校党委书记詹德村代表党委领导班子对学校2020年度选人用人工作情况进行了简要说明。詹书记指出，2020年校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对广东重要指示、批示精神为指导，从严落实新时代党的建设总要求，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，积极稳妥推进人才公开招聘、处级以下管理岗位和专业技术岗位聘用聘期考核及竞争上岗工作、内设机构设置调整、中层干部任期届满考核与中层干部交流调整等多项工作，并积极筹备我校中层空缺岗位干部选拔任用工作，进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度，努力营造风清气正的选人用人环境，着力提高选人用人公信度，全面加强校属各单位领导班子和干部队伍建设，为学校高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支持。2020年，我校根据工作需要调整任免干部共69人，全年干部选拔任用均在学校编制职数限额内，不存在超编制超职数配备干部问题。为进一步改善干部人才队伍的年龄结构、专业结构和学历结构，学校近两年还面向社会集中公开招聘了共30多名以硕士研究生为主的青年教师补充到学校的干部人才队伍中来，在一定程度上优化了我校干部人才队伍的结构。

詹书记强调，今后我校将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，进一步贯彻落实中央、省委、市委选人用人法规和条例，着眼人才强校、人才兴校战略，深化干部人事制度改革，狠抓干部队伍建设，强推人才素质建设，切实建立一支服务于构建终身教育体系的高素质的专业化干部队伍。

全体与会人员在认真审阅工作报告后，按要求对我校2020年度选人用人工作“一报告两评议”进行了民主评议。