为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》决策部署，推进广州市“教育部第二批人工智能助推教师队伍建设试点地区”项目落地，11月19日下午，教师教育学院召开第二批人工智能助推教师队伍建设试点实施方案专家研讨会，邀请相关专家共同研讨关于《广州市人工智能助推教师队伍建设试点实施方案》（以下简称“实施方案”）。华南师范大学教育信息技术学院院长张学波、广州市少年宫副主任张海波、天河区教育局三级调研员张伟春、花都区教师发展中心主任何彪、白云区教育局信息中心主任李春明、越秀区教育发展研究院教师培训中心主任刘成通，以及广州开放大学教师教育学院院长曾海、副院长吴君胜、网络与信息中心主任赵宇丹和相关教职工出席了会议。

会上，曾海院长、吴君胜副院长、赵宇丹主任分别从不同角度对《实施方案》进行了介绍。

其中，曾海院长提出实施方案的主要思路。第一，形成实验机制。第二批人工智能助推教师队伍建设试点的广州方案主要是进一步探索信息技术在教育教学中的深度融合，以试点的形式、实验的方式，探索具体案例，形成实验方案。第二，构建智慧研训的集群工程。为构建“一屏一网一云一室”的教师培训形式，充分利用网内+网外+数据中台的大数据融合，建立教师发展指数，探索教师发展的指标与权重以构建教师发展模型。第三，加大研究板块推进工作。本实施方案以广州为试点，在具体实施落地的加持下，加大对理论性的、系统性的深入研究，加深对试点的科学研究，以指导、推进试点工作。第四，搭建新型智慧研修平台。首先是符合广州在教师培训“十四五”规划中的要求：以“三类四阶段”的划分有针对性的开展教师培训；其次是探索进阶式沉浸式的“元宇宙”概念平台，先搭建小范围的样本平台，先行先试。

会上，各位专家高度肯定方案编制原则，认为方案目标设定针对性强，试点任务和举措得当。专家们还从不同的角度、侧重点提出了《实施方案》的修改建议，以期更好推动广州市人工智能助推教师队伍建设试点落地成功。