根据中央、省委、市委有关文件精神，为进一步增强我校退休教职工党组织党建工作的规范性、科学性、实效性，加强在职教职工党支部与退休教职工党支部的联系沟通，充分发挥退休老党员的各种优势，引导退休老党员继续为学校贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、加强基层党建工作等方面贡献智慧和力量，学校党委决定建立退休教职工党组织党建联络员工作制度及在职教职工党支部与退休教职工党支部结对共建制度。从2022年起，按照一个退休党组织配备一名党建联络员的原则，每年从校属在职教工党支部中选派一批在编在职青年教职工党员担任退休教职工党总支或党支部党建联络员，党建联络员所在党支部同步与其所联系的退休教职工党组织结对共建。

10月19日上午，我校在麓湖校区召开了党建联络员工作对接会和组织教工党支部与退休教职工党支部结对共建工作对接会，具体部署党建联络员工作和党支部结对共建工作。分管基层党建工作的校领导、党委办公室、党委教师工作部（组织人事处）等部门负责人，退休教职工党总支和党支部的支部书记和支部委员，首批党建联络员及其所在党支部书记参加了会议。

会议传达学习了中央、省委关于加强离退休干部党的建设工作有关文件精神，明确了党建联络员的条件、工作职责与任务，及党支部结对共建的工作要求等。会议指出，《中共中央办公厅关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委、市委有关文件的出台，充分体现了中央、省委、市委对老干部的关心、关爱和对老干部党建工作的高度重视，也为学校下一步老干部党的建设工作提供了政策依据和行动指南。由于党建联络员制度是首次尝试，需各方配合支持，在实践中不断加以完善。

会议要求，一是党建联络员要按照学校党委要求认真做好支持、沟通、服务等各项工作，多向退休老党员学习，不断提升能力水平。二是党建联络员及其所联系退休教职工党支部，要明确各自职责定位，工作上做到不越位，不错位。三是开展相关工作时要注意把传统手段和信息化手段结合起来，采取灵活多样的方式开展联系服务工作，既要注意规范又要有所创新。四是在开展学习活动过程中，要充分考虑老同志的特点及其精神文化需求、身体状况等，合理适度组织退休教职工党员开展学习活动。五是与退休教工党支部结对共建的在职教工党支部，要与退休教职工党支部互相学习、共同进步，推动在职党支部党建工作进一步完善。同时，要注意发挥老同志的政治优势、理论优势、经验优势等各种优势，积极引导退休老党员继续为加强我校基层党建工作、推动学校高质量发展发光发热。六是组织人事部门要加强对退休党老同志的服务，用好用足政策，继续完善党建联络员工作制度，服务好退休党员干部，让更多退休老同志共享学校发展的成果。七是希望离退休党员学习不间断、思想不退休，在思想上政治上行动上始终跟党中央保持高度一致，进一步加强党性修养，增强党员意识，继续关心学校发展，为推动学校高质量发展、创造新的辉煌作出新的更大的贡献。

会议强调，离退休干部是党和国家的宝贵财富，校党委高度重视离退休干部工作，建立党建联络员制度和支部结对共建制度，既是贯彻落实上级有关文件精神的需要，也是加强我校基层党的建设工作的需要。

会上，分管党建工作的校领导为首批党建联络员颁发了聘书，首批参加结对共建的党支部一一进行了工作对接。至此，我校党建联络员工作制度正式落地，在职教职工党支部和退休教职工党支部结对共建活动正式启动。