近日，广东溢达纺织有限公司363名职工迈进国家开放大学（广州）的校门，成为新型教育培养模式的受益者。我校校长弓鸿午，广东溢达纺织有限公司行政总监马伟萍，助力计划（广东）实施办公室负责人，以及溢达集团300多名学员代表等参加了开学典礼。
该项目由助力计划（广东）实施办公室牵头，国家开放大学（广州）作为具体实施服务的单位，切合企业实际需求，为公司一线生产管理人员提供了工商管理（生产运营管理）、机械电子工程与管理两个大专学历专业。本次入读的职工是公司的技工、技师、优秀工人和个别学历偏低的管理人员，公司面向员工提出了“做溢达人，在溢达上大学”的建议，学习费用将由公司全额报销。溢达企业将和国家开放大学（广州）合作三年，计划把3千名职工全部提升至大专学历。
面对溢达企业业务拓展需求，国家开放大学（广州）汇集生产管理方向的高校名师、生产制造行业专家和该公司生产管理人员一起设计了符合企业需求的全国唯一的生产运营管理专业，按企业生产特点制定了专属的教学计划，以维护企业正常的生产活动，为职工打造“不脱产、不离岗、移动学习”新型教育培养模式，提供送教上门的新型学习服务，将咨询、选学、报读、学习、考试、发证书等一条龙教育服务送到企业，减少企业培训组织的人力物力成本，给员工更好的学习体验。根据企业设定的岗位模型和对员工实际能力的调研，学校还专门开发了适合生产制造业企业基层管理人员岗位能力提升的学历专业，这是一次将学历教育与企业岗位培训融通的创新。让专业去适应岗位能力需求，让学习去贴合生产节奏，不仅仅是解决企业培训难题，更让培训助力企业转型升级、助力职工素质提升。
“知识真的可以改变命运，所以我经常跟两个孩子说，一定要好好读书，以后才能过上好的生活。”溢达新生学员代表夏翠琼在发言中感谢国家开放大学（广州）给了她一个全新的学习体验。作为一线职工的她，平时忙于工作，一直想要继续深造，却苦于没有时间和机会，而学校送教上门通过移动学习工具帮助她们碎片化学习，充分利用业余时间。同时，工会、公司的学费补贴，也让她免于承担高昂的学费，帮她圆了大学梦。
43岁的新生邓子军回想起自己当初的求职经历，感慨地表示，为了改变生活，他一直利用工余时间学习，不断进取，经过多年的打拼，现已成为一名中层管理人员，他深知提升自我对个人发展的重要性，当得知有机会继续深造，还不需要脱产学习时，他即刻报了名，并说道：“这次学习，可以提升自己知识文化水平，可以扩大视野，对今后的工作有很大的帮助。”因为在这届的大专班里他是最年长的，他还风趣地说：“比起小年轻们，我肯定有压力啦，但是有压力才有动力，我会加倍努力，全面提升自我。”
