11月9日下午，广州电大第五届教职工代表大会第七次会议暨第八届工会会员代表大会第七次会议在学术报告厅召开。全体双代会代表汇聚一堂，共议学校改革发展大计。校领导班子成员参加会议。校党委副书记陈雪曼主持会议。

会上，校党委书记詹德村对《广州市广播电视大学内设机构设置调整方案（讨论稿）》做了说明。他强调，全面深化改革是全方位、系统性的，机构改革只是起点，后续还会有相配套的人事制度改革、职称改革、绩效分配制度改革、教育教学改革等等。机构改革的初衷和目的，就是为了更好地适应开放大学改革和建设的需要，更好地适应教育形势发展的需要，更好地推动学校治理体系和治理能力现代化，更好地在构建服务广州全民终身学习的教育体系中展现电大担当。詹书记希望全体代表多提睿智之言，多献务实之策，帮助学校党委凝聚各方面智慧，群策群力，把机构设置调整方案制订好，把学校事业不断推向前进，让每一位教职工分享学校发展带来的成果。

校党委副书记、校长熊军对《广州市广播电视大学年度绩效工资分配管理补充办法（讨论稿)》做了说明。他指出，实施绩效工资是深化事业单位改革的一项重要内容。制订《年度绩效工资分配管理补充办法》（讨论稿），既是推进巡察整改、审计整改的重要一环，也是落实市人社局和财政局有关政策要求的具体体现。熊校长强调，此次提交会议的补充办法是对原有办法的补充和完善，突出对工作业绩的评价，对激励机制进行完善，激发广大教职工的积极性、主动性与创造性，使学校绩效工资管理逐步制度化和规范化。

在分组讨论中，与会代表本着对学校事业发展高度负责的精神，畅所欲言、建言献策，提出了自己的意见和建议。校领导班子成员全程参加了分组讨论。

大会经表决，通过了《广州市广播电视大学年度绩效工资分配管理补充办法（讨论稿）》、《广州市广播电视大学内设机构设置调整方案（讨论稿）》。大会还通过了《广州电大第五届教职工代表大会第七次会议暨第八届工会会员代表大会第七次会议决议》。

詹德村书记做了总结讲话。他指出，各位代表充分发挥“主人翁”精神，以高度的责任感和使命感，认真履行代表职责，本着对学校事业发展高度负责的态度，紧密结合学校和本部门工作实际，各抒己见、畅所欲言、献计献策，提出了许多有建设性的意见和建议，并表决通过了绩效管理补充办法和内设机构设置调整方案，必将对推进学校治理体系和治理能力现代化起到重大而深远的影响。

詹书记强调，当前，我校事业发展进入了攻坚期和关键期，前进道路上还有许多风险和挑战，必须以“时不我待、只争朝夕”的精神把工作做扎实、做出特色。一要提高政治站位，以机构设置调整为契机，进一步理顺部门职能，打好“组合拳”，推进学校治理体系和治理能力现代化。二要明确发展定位，在内涵建设等方面实现真正转型，围绕“建成高水平城市开放大学”的奋斗目标献计出力。三要凝心聚力，带头履职尽责、攻坚克难，开创学校事业发展新局面。